collaboration & développement
takt vous aide à transformer vos défis en opportunités
Nous aidons les entreprises, associations et institutions à renforcer leur collaboration et à développer leur stratégie, à améliorer leur organisation et à soutenir le développement de leurs équipes, avec des solutions sur mesure.
Notre expertise se décline sur deux grands axes
COLLABORATION
Culture d’entreprise
Analyse, Visée managériale, Valeurs et comportements attendus, Outils et Interventions ciblées en vue de l’ancrage culturel.
Gestion des désaccords et des conflits
Gestion saine et durable des désaccords et des tensions (sécurité psychologique), Environnement de travail axé sur le dialogue et l’efficacité, Posture de leadership et gestion de conflits, Médiations de petits et grands groupes.
Efficacité d’équipe
Développement de la confiance durable, Communication interpersonnelle, Optimisation des processus, Facilitation de groupes, Gestion des désaccords.
Gouvernance et stratégie
Stratégie d’entreprise, Modèle organisationnel, Processus décisionnels et collaboratifs.
Audits et analyses
Audits institutionnels, Soutien à la mise en place de recommandations, Analyse de pratiques, Développement des compétences et gestion en milieu socioéducatif.
DEVELOPPEMENT
Gestion du changement
Analyse contextuelle et des parties prenantes, Plan d’action, Plan de communication, Soutien aux chefs de projet, Mise en place d’interventions ciblées pour accompagner le changement dans la durabilité.
Recrutement
Processus de A à Z, Assessment psychométrique (P.A.P.I) et situationnel, Soutien à la prise de poste
Sparring partner – coaching pour cadres et dirigeants
Accompagnement individuel et d’équipe de cadres et dirigeants, Réflexion critique, Soutien à la réalisation d’objectifs, Exploration de concepts, Proposition de pistes alternatives.
Formations
Formations ciblées et sur mesure sur des thématiques liées au développement organisationnel et du leadership (p. ex. communication interpersonnelle, optimisation d’équipe, gestion de conflits, sécurité psychologique, etc.).
Pour découvrir des cas concrets, parcourez nos Exemples de prestations.
Pourquoi choisir takt?
- Curiosité, enthousiasme et rigueur : chaque mandat est mené avec le cœur, en mettant notre énergie, notre créativité et notre exigence professionnelle au service de vos projets.
- Une approche pragmatique et humaine : alliant compétences stratégiques, compréhension fine des dynamiques humaines et ancrage académique & de terrain ; nous transformons vos objectifs en actions concrètes, mesurables et durables.
- Des solutions sur mesure et évolutives : en Suisse ou à l’international, dans le domaine privé comme dans le public, nous adaptons nos accompagnements à vos besoins et à votre culture, en français, allemand, anglais ou italien. Notre méthode repose sur trois piliers :
– Structure : une gestion rigoureuse ancrée dans les réalités stratégiques et humaines.
– Collaboration : des démarches participatives et créatives, fondées sur le design thinking.
– Adaptabilité : un processus flexible, en phase avec l’évolution de votre contexte. - Un engagement pour des transformations durables : nous intégrons vos équipes dès le départ, pour favoriser l’adhésion, la responsabilisation et la pérennité des changements engagés.
- Un réseau d’experts et des outils éprouvés : nous mobilisons des spécialistes et des instruments reconnus — tels que le Feedback 360 ou l’assessment psychométrique — pour renforcer la précision et l’impact de nos interventions.
- Une sensibilité fine aux enjeux institutionnels : fortes d’une solide expérience dans le domaine médico-social, du travail social et des structures étatiques et parapubliques, nous accompagnons les organisations dans l’analyse et l’évolution de leurs pratiques professionnelles.